营造“山清水秀”的政治生态 ——六壮六美看贺州系列报道之十二

发布时间: 2019-05-24 ??来源: 贺州传媒网 ?? 点击量: ?? 字体+ | 字体-

(贺州日报全媒体记者 赖文艺)今年3月,贺州市委在全市范围内择优选拔了一批“四有四勇”担当型干部。然而,在干部任前公示期间,市委组织部收到了反映2名基层干部的不担当不作为的“举报信”。按照“逢信必查”的原则,市委组织部当即对这两名基层干部进行调查,经过核查,最终发现举报不实。

4月15日,市委组织部先后前往八步区、富川瑶族自治县为2名受到不实举报的干部召开澄清会。一位被举报的基层干部深有感触地说:“事情澄清了,我心里的包袱也放下了,今后工作也会大胆履职。”

澄清会,不仅还了干部的清白,更匡正了选人用人的风气。把忠诚干净担当的好干部选出来、用起来,才能够促进贺州政治生态的山清水秀。为了营造良好的政治生态,贺州下大力气拔“烂树”、治“病树”、正“歪树”,减少腐败存量、遏制腐败增量,清除各类“污染源”。


把好“方向盘”,整治“污染源”


“营造山清水秀的政治生态,必须要把好‘两个坚决维护’的方向盘,坚决铲除腐败这个致命的‘污染源’。”在采访中,多位受访干部群众表示,党的十八大召开以前,一些地方和部门管党治党长期过于宽松软,党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力,导致政治生态受到污染。党的十八大以后,以习近平同志为核心的党中央推进全面从严治党,贺州市各级党委认真贯彻中央精神,把政治建设摆在首位,坚决肃清腐败余毒,推动党内政治生活气象更新,政治生态明显好转。

不破不立,营造良好的政治生态,最紧要的任务是肃清腐败流毒余毒。5月17日,贺州市通报了1起扶贫领域腐败和作风问题的典型案例——昭平县扶贫办党组书记、主任彭斌未经县扶贫办领导班子会议集体研究,个人决定将部分扶贫项目分别发包给两个公司承建;彭斌与昭平县扶贫办党组成员、副主任吴富华在明知县扶贫办未对某扶贫项目进行阶段性验收的情况下,先后签字同意向承包公司拨付项目进度款。

像彭斌和吴富华一样,很多领导干部违纪违法的原因是多方面的,但最根本的还是思想政治上、理想信念上出了问题,这些行为或多或少污染了贺州的政治生态。

惩治腐败、铲除不良生态“污染源”是净化政治生态的关键举措。贺州保持惩治腐败高压态势,坚持零容忍的态度不变、猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、严厉惩处的尺度不松。今年1至4月,全市纪检监察机关共立案 306件,处分 94人。


聚焦主战场,选准用好人


选准人用对人,是净化政治生态的重要“滤芯”。政治生态受到污染,干部选用就难以保持“净土”。说情打招呼、违规用人,跑官要官、买官卖官,任人唯亲、团团伙伙……在政治生态出问题的地方,这些问题屡见不鲜。

一个地方的政治生态如何,总能从选人用人上找到表现。在今年全市“选拔担当型干部、建功两大主战场”动员会上,贺州市委书记李宏庆鲜明亮出“四有四勇”担当型干部的“模样”,向全市释放出鼓励“担当实干”的强烈信号。

昭平县黄姚镇镇长彭达长就是贺州敬业负责担当干部的代表。这两年,一批旅游、教育、健康养生、住房等项目在黄姚镇密集上马,要推进项目,征地拆迁是一块不折不扣的“硬骨头”。

当地一名干部还清晰地记得,在黄姚扶贫移民搬迁项目开工时间临近时,还有1000多座坟没有搬迁。当时,彭达长连续7天“泡”在群众当中,带着项目办工作人员一户一户说发展、讲利益,最终完成了搬迁任务。

为了激励干部在“东融”以及脱贫攻坚一线建功立业,去年以来,贺州在全区率先出台了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的若干措施》和《贺州市领导干部政治表现考察实施办法》,把“敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事”作为识别干部、评价优劣、升降使用的重要依据,让敬业负责担当的干部有更多进步机会,更大干事舞台。

目前,贺州市县两级集中提拔重用了137名“四有四勇”担当型干部。提拔到处级岗位的有37人,其中驻贫困村第一书记6人,乡镇(街道)书记、镇长6人,产业发展、项目建设、园区改革等东融一线的干部25人。


纪律作保障,营造好生态


营造良好的政治生态需持久发力,用严格的纪律作保障,抓常、抓细、抓长,持之以恒,久久为功。

遏制“舌尖上的浪费”、刹住“会所中的歪风”、停下“车轮上的铺张”、整顿“节日里的腐败”……近年来,贺州坚决贯彻落实中央八项规定精神,以踏石留印、抓铁有痕的劲头严厉整治“四风”,为净化政治生态环境提供了有力的保障。

在纪律的约束下,贺州的政治生态逐渐趋好。老百姓都说:“干部不敢公车私用了,送礼才能办事的现象基本看不到了,门难进、脸难看、事难办的现象越来越少了。”

为进一步营造风清气正的政治生态,贺州市还积极探索建立政治生态科学评价考核体系。去年7月,贺州市出台了《贺州市政治生态考核评价暂行办法》(以下简称《办法》),按照党要管党、全面从严治党的原则对市辖县(区)党委、市直单位(包括市管园区和市管企业)党组(党委、党工委)进行政治生态考核评价。《办法》涉及树立“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”、贯彻执行党的路线方针政策、严肃党内政治生活、管党治党责任落实、选人用人等情况。